복지 제도

복지제도 내용

4대보험 , 퇴직연금	문화공연	Profit Sharing 제도	업무 활동비
입사 후 자동 가입 든든한 노후보장	전직원 뮤지컬,공연,영화 관람	인센티브와 스톡옵션 등 성과에 대한 확실한 보상	업무 시 불편함이 없도록 영업활동비,교통비, 주유비 지원
단체상해보험	경조금 지원	우수사원 포상	자기개발비 지원
직원과 배우자까지 가입 가능한 안심보험	결혼, 출산등 기쁠 때도 함께 조의, 수해, 화재등 슬플때도 함께	직원들의 추천으로 도전, 소통, 나눔 부문에서 선정하여 포상	각종 세미나, 직무 및 어학교육 지원을 통한 자기개발
건강검진	생일 축하	특허, 실용신안 포상	자격증 수당
정기검진과 특별검진으로 건강한 직원	생일케익과 꽃바구니로 임직원생일 축하	특허, 실용신안, 디자인 등 지재권 부문 포상	직무관련 자격증 응시료, 자격 유지 및 수당 지원
리프레쉬 휴가	명절선물 지급	대학원 등록금 지원	동호회 지원
5년,10년에 주어지는 재충전의 시간	즐거운 명절에 가족과 행복하게 선물 지급	대학원 등록금의50% 지원을 통한 핵심인재양성	결동호회 창단 시 100만원 지원, 분기별 활동비 1인당 3만원 지원

지원 시설

지원시설 내용

		사내 카페테리아 · 아메리카노, 허브티등 다양하고 저렴한 음료 제공(매출액 전액 기부) 직원들의 쉼터		여직원 휴게실 · 직장인 여성을 보호하는 따뜻한 공간
		기숙사 · 지방소재 거주자 및 원거리 출퇴근자를 위한 기숙사 제공		통근버스 · 지하철역과 회사간 운행하는 편리한 통근 버스
		W하우스 · 강원도 대관령에 회사 전용 복지용아파트 가족, 친구와 함께 즐거운 휴가

일하기 즐거운 회사

윈스는 도전, 소통, 나눔의 기업문화를 가진 일하기 좋은 회사 입니다.

WINS CLUB

윈스는 다채로운 동호회 설립을 추진하고 지원을 제공하는 등 직원들의 소통과 건전한 여가생활을 위해 적극적인 지원을 하고 있습니다. 직원들은 원하는 동호회에 자발적으로 참여 함으로써 애사심과 상호 일체감을 조성해 회사 발전에 기여 하고 있습니다.

(1) 지원 규모: 창립금 100만원 지원, 매년 반기별 동호회 가입회원 1인당 3만원씩 지원
(2) 동호회 종류: 식스팩(헬스), 골동회(골프), 원클(클래식기타), 네바퀴(자동차), 심봉사(봉사), 하나짱(일본어), 찰나(사진), 헬로윈(영어),
손수(핸드메이드), 바이시클(사이클), 다이스(보드게임), 손맛(낚시), Vecht(호신술) 등

WINS Culture Day

윈스는 클래식, 오페라 공연 등 평소에 자주 접하지 못하는 교양음악과 친숙해 질 수 있도록 정기 문화행사를 실시하고 있습니다.

WINS Culture Day

· 15년도 성남시향 정기연주회 "베토벤 교향곡 제5번 운명" (금난새 지휘) · 14년도 송년 오페라 콘서트 "라보엠(La Boheme)" · 14년도 영화 "명량" 관람 · 14년도 음악극 "클라운타운" · 14년도 리하르트 슈트라우스 탄생 150주년 기념 공연_성남시향 · 14년도 성남시향 특별공연 "오월의 선물" · 13년도 김영철의 "FUN FUN 클래식" · 12년도 김동규 " 스타 콘서트(Star Concert) " 관람

WINS Climbing Day

윈스는 정기 산행을 실시하고 있습니다.

WINS Climbing Day

윈스 직원들은 분기별 정기 산행을 통해 푸르른 자연 속에서 잠시나마 힐링의 시간을 갖습니다. 걷기가 부족한 현대인에게 정기 산행은 숲 속의 맑은 공기를 마시며 자연을 사랑하는 법을 배우는 유익한 운동입니다. 윈스 가족은 함께 산을 오르며 신체와 정신을 건강하게 만듭니다.

WINS Year-end Party

윈스는 다채롭고 의미 있는 행사로 따뜻한 연말을 보냅니다.

WINS Year-end Party

윈스는 연말 행사를 통해 즐거운 일터를 만들어 나가고 있습니다. 회사는 물품을 구매 한 후 사내 경매를 통해 저렴한 가격으로 직원에게 전달하고 경품추천 및 다양한 이벤트로 선물을 제공합니다. 매년 바자회 물품기부와 동호회 재능 기부, 나눔 한끼 등 직원이 함께 참여하는 따뜻한 연말행사가 진행됩니다.

WINS Workshop

윈스는 분기별 워크샵을 통해 회사 이슈를 전직원이 함께 공유하는 시간을 갖습니다.

WINS Workshop

매 분기마다 전직원 대상으로 각 본부별 사업발표와 경영 실적보고를 통해 회사 내 주요 이슈를 함께 공유하는 시간을 갖습니다. 투명한 경영을 통해 직원은 회사를 신뢰하고 회사는 경영수익을 회사의 발전과 직원과 사회를 위해 기여함으로써 조직과 구성원간의 믿음을 지켜나가고 있습니다.

WINS Donation Day

윈스는 기업의 사회적책임(CSR)을 다하는 나눔을 실천하는 IT 기업입니다.

WINS – Donations Day

집은 삶의 터전이며 안식처로 행복의 시작점입니다. 윈스 직원은 (사)사랑의 집수리1004 전문가와 협력해 인근 지역 어려운 이웃의 주거환경 개선을 위해 애쓰고 있습니다. 이 밖에도 10여개 단체 정기후원, 사내기부행사, 매칭그랜트후원, 판교CSR얼라이언스 참여, 아름다운 가게 후원등 국내 후원과 인도 재봉틀기부, 필리핀 학교 건립 등 가난에 지쳐있는 글로벌 이웃과도 함께해 지속적으로 나눔을 실천하는 기업이 되고자 합니다.

WINS INNOVATION

윈스는 사업 아이디어 공모를 실시해 혁신을 이어 나갑니다.

WINS INNOVATION

윈스는 사업아이디어 공모를 실시해 회사가 미래 추진 가능한 신사업에 대해 전직원이 함께 고민하며 차세대 성장동력을 확보하기 위해 노력하고 있습니다. 윈스 직원이라면 누구든지 실현 가능한 아이디어를 중심으로 공모전에 참가 할 수 있으며 1차 심사를 통해 선정된 아이디어는 사업 계획서와 프리젠테이션을 통해 최종 선정 됩니다. 윈스의 미래는 전직원 모두 함께 만들어 나아갑니다.

3S(Sacrifice, Service, Sincerity) Award

윈스는 칭찬과 격려로 직원들을 동기부여 합니다.

3S(Sacrifice, Service, Sincerity) Award

칭찬은 고래도 춤추게 합니다. 윈스는 구성원이 즐겁고 보람 있게 일할 수 있도록 반기별 포상제도를 시행하고 있습니다. 동료들의 투표로 인정받는 우수사원과 희생과 봉사와 성실로 동료들의 귀감이 되는 3S (Sacrifice, Service, Sincerity) Award는 윈스인의 자랑입니다.

IRB (Issue Review Board)

윈스는 부서간 소통의 장을 마련해 업무효율을 극대화 하고 있습니다.

IRB (Issue Review Board)

윈스는 지속적인 IRB(Issue Review Board)을 통해 회사의 최신 이슈와 부서 간의 중요한 업무에 대해 자유롭게 대화를 나눌 수 있는 소통의 장을 마련하고 있습니다. IRB는 조직 내 발생되는 이슈사항을 공유하기 위한 정례모임으로 이슈를 공유하고 협업을 활성화하기 위해 운영되고 있습니다. 한해 6건 이상의 중요한 안건이 IRB를 통해 다뤄지고 있으며 이를 통해 업무효율을 극대화 하기 위해 노력하고 있습니다.

사내동호회 활동

직원들이 자율적으로 조직한 사내 동호회 활동을 통해 즐거운 회사생활을 만들어 나갑니다.